Aktuelle Beiträge / Aktuelle Kommentare

6. Februar 2019, 19:11 | Kommentar von: Robert Rogner
Kommentar zu: Nächtigungsrekord – ist alles bestens?
Eine nationale Digitalisierungsoffensive für die kleinen Betriebe wäre ein möglicher Hebel aus den aufgezeigten Dilemma rund um die steigende Abhängigkeit…
1. Februar 2019, 10:56 | Kommentar von: Franz Hartl
Kommentar zu: Fünf Thesen zur Nachhaltigkeit im Tourismus
Der Begriff der Nachhaltigkeit ist schon heillos überfrachtet, weil er mittlerweile ja sehr inflationär eingesetzt wird. Aber die "ökonomische Nachhaltigkeit"…
30. Januar 2019, 22:20 | Kommentar von: Peter Haimayer
Kommentar zu: Fünf Thesen zur Nachhaltigkeit im Tourismus
Markus Redl zeichnet in seinem Beitrag einen spezifischen Zugang zum Thema Nachhaltigkeit im Tourismus, der interessante Aspekte aufzeigt. Eingehen möchte…
26. Januar 2019, 17:02 | Kommentar von: Peter Haimayer
Kommentar zu: Touristen aus China – ein Zukunftsmodell?
Herzlichen Dank an Jürg Stettler von der Fachhochschule Luzern für seine Rückmeldung zum Blog-Beitrag mit einigen Blitzlichtern aus dem Forschungsprojekt…
25. Januar 2019, 11:53 | Kommentar von: Franz Hartl
Kommentar zu: Nächtigungsrekord – ist alles bestens?
Ein Kommentar von Silke Seemann bringt weitere Aspekte: Kann nur sehr unterstrichen werden. Der kleinteilig Tourismus, der den Charme Österreichs…
22. Januar 2019, 16:39 | Kommentar von: Ulrike Reisner
Kommentar zu: Touristen aus China – ein Zukunftsmodell?
Zu diesem hochinteressanten Beitrag von Peter noch ein paar Links, weil es bereits den einen oder anderen Gedanken zum Thema…
15. Januar 2019, 11:08 | Kommentar von: Redaktion
Kommentar zu: Eingeschneit
Zwei weiterführende Links zu "Schnee-Dokumentationen": Schnee wie selten zuvor, Thema spezial, ORF, 14.1.2019 https://tvthek.orf.at/profile/Thema/11523190 "Lawinenangst" - Brennpunkt, ARD, 14.1.2019 https://www.daserste.de/information/nachrichten-wetter/brennpunkt/index.html
14. Januar 2019, 22:32 | Kommentar von: Viktoria Ager
Kommentar zu: Employer Branding: Wettstreit der Regionen löst Kernproblematik nicht!
Lieber Gernot, Wie immer präzise auf den Punkt gebracht!! Ich hoffe in der Branche kommt bald ein Umdenken, ansonsten können…
14. Januar 2019, 16:39 | Kommentar von: Sara Vinatzer
Kommentar zu: Employer Branding: Wettstreit der Regionen löst Kernproblematik nicht!
Wenn man noch einen Schritt weiter in die Zukunft denkt, wäre es gut, die Nachfrage zu untersuchen und eine Arbeiter-Marktanalyse…
14. Januar 2019, 10:33 | Kommentar von: Gernot Memmer, Kohl & Partner
Kommentar zu: Employer Branding: Wettstreit der Regionen löst Kernproblematik nicht!
Es ist wohl kein Entweder-oder, sondern ein Sowohl-als-auch. Jeder in seinem Einflussbereich und ideal in einem gemeinsamen Ansatz. Betriebe und…
14. Januar 2019, 09:50 | Kommentar von: Ulrike Reisner
Kommentar zu: Eingeschneit
Die letzten schneereichen Tage zeigen sehr gut, dass die medial verbreitete Katastrophenstimmung mit Live Ticker und 24/7 Reportagen vor Straßensperren…
13. Januar 2019, 17:55 | Kommentar von: Martin Benkovics
Kommentar zu: Employer Branding: Wettstreit der Regionen löst Kernproblematik nicht!
Lieber Gernot, dieses Thema brannte mir auch schon einmal unter den Nägeln. Ich denke, man muss den Arbeitsmarkt an sich…
12. Januar 2019, 22:57 | Kommentar von: Peter Haimayer
Kommentar zu: Employer Branding: Wettstreit der Regionen löst Kernproblematik nicht!
Bei den Gründen für den Mangel an Mitarbeitenden im Tourismus spricht Gernot Riedel einige Ursachen an. Zu ergänzen wäre noch,…
12. Januar 2019, 13:50 | Kommentar von: Günther Greul
Kommentar zu: Employer Branding: Wettstreit der Regionen löst Kernproblematik nicht!
"Abwerbeverbot" hat noch die funktioniert Von Günther Greul, Journalist In inzwischen grauer Vorzeit - etwa Ende der Sechzigeerjahre- war es…
12. Januar 2019, 13:08 | Kommentar von: Michael Egger
Kommentar zu: Employer Branding: Wettstreit der Regionen löst Kernproblematik nicht!
Lieber Herr Riedel, Chapeau! Sie haben das Problem schön zusammengefasst. Ihr Lösungsansatz ist der einzig gangbare Weg. Aber: Solange die…